記凌志軟件3月管理層會議

2017-03-24    來源:凌志軟件   打印此頁   關閉

干部團隊是實現公司發展壯大的中堅力量,為了樹立管理人員的使命感和經營者格局,滲透企業文化,凌志軟件管理層會議于318-19日在凌志如皋公司召開。來自上海、蘇州、無錫、如皋及北京公司的全體高層管理人員出席了此次會議,遠在日本分公司的管理人員也通過視頻會議系統參與其中。


本次活動以主題研討的方式開展,在為期2天的時間里,管理者們就“奮斗者心態”、 “管理者如何樹立使命感和經營者格局” “如何建立有效的溝通機制”等議題展開激烈研討,大家紛紛提出了合理化、建設性的意見和建議,最終達成多項共識。

最后,董事長張寶泉在會上發表了重要講話。他對與會人員的意見和建議給予了充分的肯定,他認為公司需加強部門間的溝通,形成合力,把公司各項工作做扎實。他總結道,作為凌志軟件的高層管理者,要具有經營者格局,尤其需要使命感,需要遠大目標,能夠在開放包容的心態下,迎難而上,通過上升通道發展自我,為客戶和奮斗者創造更多價值!


此外,張總認為,管理者一定以公平、公正的心態,站在對方角度、立場上考慮問題。對客戶,要有敬畏之心;對員工,要有平等之心。同時,人力資源是公司的核心競爭力,建設完善的人才梯隊,各盡其才,齊心協力,公司才能做得更大,發展的更好!

會后凌志軟件人力資源部及企劃部將積極實施會上提出的各類舉措,愿每個奮斗者都能夠在凌志平臺上最大限度的挖掘自身潛力,保持自我競爭優勢,共創凌志軟件新發展的美好明天!

新的奮斗征程已開啟,凌志的奮斗者們將繼續踐行“以奮斗者為本”的核心價值觀,不忘初心,一起乘風破浪!



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